La partie VI de la Loi de 2006 sur la fonction publique de l'Ontario établit un cadre législatif suivant lequel les fonctionnaires peuvent divulguer un acte répréhensible au sein de la fonction publique sans crainte de représailles par qui que ce soit. Chaque ministère et organisme de la fonction publique a une personne qui agit comme responsable de l'éthique et qui est prête à recevoir des divulgations d'actes répréhensibles.

Il pourra toutefois arriver qu'un fonctionnaire ait des raisons de penser qu'il ne serait pas approprié de faire une divulgation de façon interne. Dans ces circonstances, le fonctionnaire ne serait toutefois pas sans recours, car la divulgation peut aussi être faite au commissaire à l'intégrité, qui recevra les détails relatifs aux prétendus actes répréhensibles de façon confidentielle et qui, s'il le juge approprié, ordonnera ou ouvrira une enquête à ce sujet. Le rôle du commissaire à l'intégrité aux termes de la partie VI de la Loi de 2006 sur la fonction publique de l'Ontario garantit à l'ensemble des fonctionnairesde pouvoir faire des divulgations en toute confidentialité, sans crainte de représailles.